Medida permite ao cadastrado solicitar e receber os benefícios previdenciários e assistenciais em nome do titular
Área do Cliente
Notícia
Dicas para quem quer deixar o setor público e encarar o mercado privado
Quando se opta por mudar de emprego, saindo do setor público para a iniciativa privada
Quando se opta por mudar de emprego, saindo do setor público para a iniciativa privada, a possibilidade de ganhar mais é elevada, mas há grandes desafios a frente. Além da adaptação, a perda da estabilidade e de certos benefícios adquiridos. Mesmo assim, existem pessoas que procuram novas oportunidade por diversos motivos - além do salário, fatores de insatisfação no setor e um simples desejo de mudar.
“Muitas pessoas optam por este caminho e são bem sucedidas. São trabalhadores que querem mostrar o seu talento em um novo setor fora do ambiente público, talvez insatisfeitas com o que fazem e que entendem que é possível ganhar um lugar ao sol no mercado privado” explica o Coordenador de Recursos Humanos da RH NOSSA Pedro Gonçalves de Lima
Para se dar bem nessa mudança, o especialista separou algumas dicas interessantes::
Tem que ter conhecimento
“Não dá para fazer esta mudança de uma hora para outra sem saber o que vai fazer. A pessoa que vai fazer esta transição do setor público para o privado precisa estar bem preparada para o que vai acontecer. Um emprego no setor privado tem outra dinâmica, é necessário um conhecimento um pouco diferente até mesmo pelos processos internos. O mercado tem outra pegada.”
Saber onde está entrando
“Ter conhecimento de onde está entrando. Recomendo estudar o mercado e prever o que pode acontecer. São muitas as possibilidades que podem se abrir se esta pessoa vier com a lógica e a visão do setor público, dependendo da situação, o próprio mercado pode trazer situações complicadas.”
Reserva financeira
“Toda mudança precisa ter uma segurança de dinheiro, pois no começo as coisas podem ser um pouco difíceis Não tem mais a estabilidade do setor público de antes, portanto ter uma poupança dá um pouco mais de tranquilidade. Muitos optam por trabalharem por comissão, então os ganhos podem ser variáveis.”
Saiba como se comportar
“Tem esta questão da postura também. É preciso estar aberto à mudança. Se a pessoa mudar para o setor privado e for muito rígido no sentido de ser pouco adaptável, não vai dar certo mesmo.”
Sobre a Nossa
Criada em Curitiba no ano de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes e temporários. Além disso, desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal das contratações e também do gerenciamento das equipes.
Notícias Técnicas
Um deslize no gerenciamento de notas fiscais pode resultar em multas para os clientes e comprometer a credibilidade do escritório de contabilidade
Novo sistema do INSS permite liberação de auxílio por incapacidade e aposentadoria em minutos, agilizando processos judiciais e integrando tribunais regionais ao sistema automatizado
A decisão visa preservar a dignidade e a subsistência do devedor.
Médica tinha jornada de 20h como celetista, mas recebia horas de plantão como PJ
Notícias Empresariais
Em análise na Câmara, o projeto de lei promete corrigir brechas no sistema tributário, oferecendo previsibilidade e maior equilíbrio fiscal.
Especialista trabalhista esclarece como funcionam as regras dos benefícios trabalhistas no Brasil e alerta empregados e empregadores sobre o uso indevido.
Sindicato pedia extensão do benefício a todos os trabalhadores pais
Veja proposta elaborada pelo TST, Ministério Público do Trabalho e um grupo de trabalho da USP para alterar as NRs.
Segundo a Receita Federal, mais de 1,1 milhão de MEIs e 755 mil micro e pequenas empresas estão inadimplentes, somando R$ 26,7 milhões em dívidas
Notícias Estaduais
No dia 14 de outubro de 2021, a Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (Sefaz-SP)..
A Receita Estadual do Paraná comunica que o Supremo Tribunal Federal declarou que é constitucional a imposição tributária aos contribuintes optantes pelo Simples Nacional da diferença de alíquotas do ICMS pelo Estado de destino por ocasião da entrada de mercadoria em seu território.
Será possível parcelar em até 60 meses débitos de ICMS, com desconto de até 40% em juros e multas
Acesso ao microcrédito, orientação para microempresa e Micro Empreendedor Individual (MEI), cursos, orientação para o protocolo digital de processos de registro de empresas, e manutenção preventiva de equipamentos, fiscalização e legislação. Esses são alguns serviços que constam no convênio firmado entre o Governo do Estado e o Sebrae, nesta sexta-feira (28).
A Receita Federal notificará 1.070 contribuintes no Acre, Amazonas, Amapá, Roraima, Rondônia e Pará para explicar declarações de despesas de alto valor no Imposto de Renda. No Amazonas são 281 contribuintes. A Receita não informou os valores.
Notícias Melhores
Saiba como lidar quando o cliente pede redução de honorários: estratégias de negociação, análise de custos e como evitar cair na armadilha de competir por preço. Garanta a valorização do seu trabalho!
O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) promoveu palestra intitulada ‘Pilares e Ações Estruturantes – Gestão 2024/2025’ para todos os presentes no Plenário da Casa, durante a 73ª Reunião Extraordinária, realizada na quinta-feira, dia 4 de janeiro, em Brasília/DF
Transforme sua carreira e amplie suas receita ao se tornar um franqueado da Omie; faturamento pode chegar até R$1,5 milhão anual.
A automação e a transformação digital em curso, reforçam a importância da educação continuada e da capacitação técnica como forma de se manter competitivo em um cenário cada vez mais desafiador.
A implementação da EGC, além de promover a qualificação do corpo funcional, também contribui para o amadurecimento do ambiente corporativo do Sistema CFC/CRCs